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A importância do registro do funcionário para as empresas

Não importa o tamanho da empresa. Se tiver funcionários, o correto é mantê-los registrados para promover sua própria segurança e do empregado. Dessa forma, será possível seguir corretamente com a CLT.

Pensando nisso, já parou para pensar na quantidade de funcionários que existem hoje nas empresas sem o registro em carteira? E das possibilidades dos grandes problemas que podem surgir?

Um dos receios dos empregadores é o custo que um funcionário pode gerar. No entanto, vale ressaltar que, quando há o registro, o empregador mostra sua responsabilidade, legalidade e, assim, garante direitos e segurança para ambas as partes.

E, afinal, será que vale a pena arriscar para comprovar os riscos?

Produzido por: Gislaine DP Jotagê

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